New report finds 83% of clinicians adopted AI while workplace guidance and governance frameworks were still being developed.

NEW YORK, July 16, 2026 /PRNewswire/ -- A survey of 1,823 clinicians across 25 countries has found healthcare professionals are adopting AI faster than health systems can establish the governance needed to support them. Heidi, the AI Care Partner used in around 2.7 million patient interactions globally each week, today released Pressure points, a report examining AI adoption, trust and workforce sustainability.

Documentation remains the biggest administrative burden for clinicians, with 88% identifying it as their most time-consuming task across every geography, specialty and career stage. That burden is driving rapid AI adoption. Today, 86% of clinicians use AI daily or several times a week, with usage highest among the most experienced practitioners. Clinicians with more than 21 years' experience are also the most likely to recommend AI to colleagues, reflecting the value they see in reducing administrative work.

More than half (57%) now consider AI a routine part of practice, yet 83% are using it without guidance from their employer, a formal policy or a recommended tool.

The report found 68% of clinicians cite hallucinations and accuracy as their biggest concern when using AI, ahead of patient privacy (59%), over-reliance (47%) and erosion of clinical judgement (41%). Despite this, 75% say patients are comfortable with AI being used in their care.

"Clinicians are already embracing AI while regulation catches up," said Yass Omar, Head of Legal and Regulatory Affairs at Heidi. "Healthcare organisations now have an opportunity to support that momentum with clear frameworks for privacy, safety and clinical oversight, giving clinicians confidence to adopt AI safely and consistently."

The findings come as the World Health Organization projects a global shortfall of 11 million health workers by 2030. Against this backdrop, 73% of clinicians say AI is helping them sustain a longer, more manageable career.

"The debate about whether clinicians will adopt AI is over. They already have." said Dr Simon Kos, Global Chief Medical Officer at Heidi."Clinicians are turning to AI because the pressures of modern medicine demand new tools. When documentation is finished before they leave the clinic, they get their evenings back. Over time, that's what helps more clinicians stay in medicine."

This report lands alongside 'Relief, on repeat', Heidi's new global brand campaign exploring relief at scale and in its smallest, everyday moments.

View the full Pressure points report at: https://www.heidihealth.com/en-gb/blog/pressure-points-2026-report

About the survey

Heidi surveyed 1,823 clinicians across 25 countries in May 2026, measuring administrative burden, AI adoption, trust, governance and workforce sustainability.

About Heidi

Heidi is building an AI Care Partner with a mission to double the world's healthcare capacity. Used in around 2.7 million patient interactions each week across more than 190 countries, Heidi helps clinicians reduce administrative burden so they can spend more time with patients. Learn more at heidihealth.com.

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View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/clinicians-are-adopting-ai-to-solve-the-documentation-crisis-new-global-survey-finds-302826998.html

Die Wolftank Group hat auf ihrer ordentlichen Hauptversammlung am 12. Juni 2026 den Kurs für die nächsten Jahre abgesteckt und zugleich die Kapitalmarktkompetenz im Aufsichtsrat ausgebaut. Die Aktionäre des auf Umwelttechnologien und emissionsfreie Infrastrukturlösungen spezialisierten Unternehmens stimmten allen zur Beschlussfassung vorgelegten Tagesordnungspunkten zu. Zentrale Themen waren die Präsentation des Jahresergebnisses 2025, die neue Wachstumsstrategie „GreenLead 2030“ sowie eine Satzungsänderung zur Erweiterung des Aufsichtsrats.

Mit „GreenLead 2030“ peilt die Wolftank Group nach Unternehmensangaben einen Umsatz von 250 Millionen Euro und eine EBITDA-Marge von zwölf Prozent an. Nach der Vorstellung der Ergebnisse für 2025 folgte die Hauptversammlung dem Vorschlag des Vorstands, den im Jahresabschluss zum 31. Dezember 2025 ausgewiesenen Bilanzverlust auf neue Rechnung vorzutragen. Zugleich wurden Vorstand und Aufsichtsrat für das abgelaufene Geschäftsjahr entlastet, was als Vertrauensbeweis der Aktionäre in die Unternehmensführung gewertet werden kann.

Strukturell stellte Wolftank die Weichen über eine Satzungsänderung, mit der die Höchstzahl der Aufsichtsratsmitglieder von fünf auf sechs angehoben wurde. Neben den bisherigen Mitgliedern Dr. Andreas Aufschnaiter (Vorsitz), Dr. Peter Podesser (stellvertretender Vorsitz), Dr. Peter Werth, David Hofmann und Raphaela Lindlbauer wurde erstmals Marcel Maschmeyer in das Kontrollgremium gewählt. Damit wird das Gremium um eine zusätzliche Stimme mit ausgewiesener Expertise im Investment- und Kapitalmarktbereich ergänzt.

Maschmeyer ist Vorstand der Paladin Langfrist KGaA und Geschäftsführer der Paladin Invest GmbH. Das auf börsennotierte Small- und Mid-Cap-Unternehmen spezialisierte Investmenthaus Paladin hat sein Engagement bei der Wolftank Group im vergangenen Jahr deutlich erhöht und zählt inzwischen zu den größten Aktionären des Unternehmens. Mit dem Einzug des Paladin-Vertreters in den Aufsichtsrat bindet Wolftank einen wichtigen Investor enger ein und verstärkt zugleich das Profil des Unternehmens gegenüber dem Kapitalmarkt.