UROVO Recognized as Android Enterprise Gold Partner by Google

19.05.2026

SINGAPORE, May 19, 2026 /PRNewswire/ -- In April 2026, UROVO, a global leader specializing in enterprise mobility solutions, officially earned Android Enterprise Gold Partner status. This distinguished achievement highlights UROVO's expertise and capability in delivering secure, reliable, and high-performance Android-based enterprise mobility solutions.

Android Enterprise Gold Partner status is one of Google's highest recognitions for partners demonstrating advanced expertise, product excellence, and performance in Android-based enterprise solutions.  

Why It Matters: Delivering Real Value to Customers

For UROVO's existing and prospective customers, the Android Enterprise Gold Partner designation translates into a set of concrete and meaningful advantages:

Seamless Deployment: 

UROVO's devices meet Google's requirements to support zero-touch enrollment, enabling automatic pre-configuration and enrollment into enterprise mobility management (EMM) platforms like SOTI. This enables faster time-to-operation, consistent policy application, and minimized downtime, allowing IT teams to deploy thousands of devices securely and efficiently.

Enhanced Security: 

UROVO's enterprise mobility solutions are fully aligned with Android Enterprise security standards. Customers can benefit from:

  • Regular Android security patch updates to mitigate emerging vulnerabilities.
  • Defined update lifecycle commitments, ensuring long-term device reliability.
  • Support for enterprise-grade security frameworks (e.g., work profiles, device policy controls, and data separation).

Cutting-Edge Support: 

As a gold partner, UROVO's expertise in deploying enterprise Android-based devices is recognized by Google. UROVO provides professional guidance and lifecycle support for large-scale deployments, ensuring both product performance and deployment practices meet rigorous enterprise standards.

A Commitment to Innovation

"Earning the Android Enterprise Gold Partner recognition highlights our commitment to delivering high-quality Android-based solutions for businesses," said Zhang Bo. "It reinforces our commitment to investing in our technology, our products, and our team to continue delivering world-class enterprise mobility solutions."

UROVO has consistently delivered high-performance Android-based devices and solutions for logistics, retail, and industrial operations. This recognition strengthens its dedication to providing reliable, future-ready Android-based solutions for enterprise clients globally.

About UROVO

Founded in 2002, UROVO is the world's leading industry application enabler, specializing in AI, Mobility, Barcode and RFID Technologies, Printers, and Payment Terminals. We provide cutting-edge digital solutions that drive smart transformation for clients across industries such as logistics, retail, finance, healthcare, manufacturing, government, and transportation.

By integrating pioneering innovations into business processes, we enable our clients to meet their strategic goals with unmatched efficiency and precision, fostering sustainable growth.

For more information, please visit: https://en.urovo.com/

Email: urovo@urovo.com

Cision View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/urovo-recognized-as-android-enterprise-gold-partner-by-google-302774330.html

ASTA Energy Solutions AG definiert Prüfer- und Vergütungsagenda für 2026

04.05.2026

Die ASTA Energy Solutions AG hat ihre Aktionärinnen und Aktionäre zur dritten ordentlichen Hauptversammlung eingeladen. Das Treffen soll am Montag, 1. Juni 2026, um 14:00 Uhr MESZ im Hotel InterContinental Vienna in der Wiener Johannesgasse stattfinden. Das Unternehmen mit der ISIN AT100ASTA001 will auf der Versammlung zentrale Beschlüsse für das abgelaufene Geschäftsjahr 2025 sowie Weichenstellungen für 2026 fassen.

Auf der Tagesordnung stehen unter anderem die Vorlage des Jahresabschlusses samt Lagebericht sowie des Konzernabschlusses mit Konzernlagebericht zum 31. Dezember 2025. Die Anteilseigner sollen außerdem über die Verwendung des im Jahresabschluss ausgewiesenen Bilanzgewinns entscheiden. Darüber hinaus ist vorgesehen, die Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat für das Geschäftsjahr 2025 zu entlasten.

Eine weitere Kernfrage betrifft die Corporate-Governance-Struktur in den kommenden zwölf Monaten: Die Aktionäre sollen den Abschlussprüfer und Konzernabschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2026 wählen. Zugleich soll ein Prüfer für die (konsolidierte) Nachhaltigkeitsberichterstattung bestellt werden, sofern eine solche Berichterstattung gesetzlich erforderlich ist. Ebenfalls zur Abstimmung steht eine Vergütungspolitik, die den Rahmen für künftige Bezüge der Organmitglieder vorgibt.

Die Gesellschaft stellt die einschlägigen Unterlagen zur Hauptversammlung ab spätestens 11. Mai 2026 auf ihrer Internetseite unter https://www.astagroup.com/de/investoren/hauptversammlung/ zur Verfügung; sie werden auch am Tag der Versammlung vor Ort aufliegen. Aktionärinnen und Aktionäre, deren Anteile zusammen mindestens 5 % des Grundkapitals ausmachen, können gemäß § 109 AktG zusätzliche Punkte auf die Tagesordnung setzen. Entsprechende schriftliche Verlangen, jeweils mit begründetem Beschlussvorschlag, müssen der Gesellschaft bis spätestens 11. Mai 2026 zugehen – per Post oder Boten an den Sitz in Oed 1, 2755 Oed (Bezirk Wiener Neustadt), per E-Mail mit qualifizierter elektronischer Signatur an hauptversammlung@astagroup.com oder via SWIFT ISO 15022 unter Angabe der ISIN AT100ASTA001.

Formell verlangt das Unternehmen für solche Anträge eine eigenhändige Unterschrift oder firmenmäßige Zeichnung aller Antragsteller, bei elektronischer Übermittlung eine qualifizierte elektronische Signatur beziehungsweise bei SWIFT-Übermittlung eine entsprechende Nachricht (MT598 oder MT599). Die Antragsteller müssen die Aktien seit mindestens drei Monaten vor Antragstellung halten. Mit dieser Ausgestaltung der Aktionärsrechte betont ASTA Energy Solutions formale Teilhabe- und Mitbestimmungsmöglichkeiten im Vorfeld der Hauptversammlung, bevor die Investoren im Juni über Bilanzgewinn, Organentlastungen, Prüfungsmandate und die künftige Vergütungspolitik abstimmen.